Nos index de Legal Transformation

Innovation

Êtes-vous une Direction Juridique Innovante ?

Mesurez-vous en ligne au Legal Leading Champion

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Digital

Êtes-vous une Direction Juridique Digitalisée ?

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Agilité

Êtes-vous une Direction Juridique Agile ?

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Méthodologie

Les index Legal Transformation vous permettent de mesurer vos leviers et vos facteurs de performance dans la transformation de votre Direction Juridique.

EN SAVOIR PLUS

Qu’en pensent les legal leading champions* ?

Innover dans et pour les métiers du droit implique d’explorer des terres inconnues. Partager nos efforts et le chemin parcouru et le confronter aux expériences de la communauté des professionnels du droit avec l’aide de l’EDHEC Augmented Law Institute nous pousse à questionner et mesurer l’impact réel de la transformation des métiers du droit sur l’entreprise et insuffle un état d’esprit entrepreneurial dans toute l’équipe juridique d’Ubisoft.

GEOFFREY DELCROIX, HEAD OF LEGAL INNOVATION, UBISOFT

Depuis plusieurs années, les Directions juridiques ont compris que leurs méthodes de travail doivent évoluer, voire être bouleversées, réorganisées. Cette transformation passe, entre autres, par la recherche de solutions et surtout, en amont, d’idées innovantes. L’innovation, c’est la technologie, certes, mais la technologie au profit d’un projet spécifique à une entreprise et à une direction juridique. L’innovation doit donc être précédée d’une réflexion, d’une stratégie.

ERIC AMAR, GENERAL COUNSEL, BOLLORÉ TRANSPORT & LOGISTICS

L’agilité est un véritable mode de fonctionnement au quotidien reposant sur une approche opérationnelle, intelligente et pragmatique du rôle du juriste et dans la manière de « faire du droit » au sein de dans l’entreprise.

À une époque où l’existence de règle formalisées devient plus importante que leur portée ou leur applicabilité réelles, cette approche a guidé la construction de la fonction juridique au sein du Groupe Sopra Steria et lui permet de continuer à s’adapter rapidement aux évolutions du marché et à la croissance constante (tant externe qu’organique) du Groupe.

OLIVIER AOUTIN, DIRECTEUR JURIDIQUE & DPO | FRANCE, SOPRA STERIA

*Directions juridiques référentes sur un thème de transformation

À quoi ça sert ?

Augmenter et Démontrer la performance et la création de valeur de ma Direction juridique en interne et en externe

Plus de budget,
de reconnaissance

Engager mes équipes dans la transformation

Un sens, un cap

Valoriser la marque employeur de ma Direction Juridique

Une certification,
un levier de recrutement

Comment ça marche ?

1

RECHERCHE

  • Nos index sont construits sur la base d’un travail de recherche académique et d’un benchmark réalisé auprès de DJ leaders dans les domaines de transformation étudiés.
  • 1 legal leading champion à challenger est désigné pour chacun des domaines de transformation.

2

AUTO-ÉVALUATION

| Gratuit

  • Sur chaque thème de certification, un index est proposé pour évaluer vous-même les leviers et les indicateurs de performance de la transformation de votre DJ.
  • Mesurez votre écart par rapport au legal leading champion.

3

CO-ÉVALUATION

  • Pour objectiver et valider les résultats du self-assessment, notre équipe réalise une évaluation collective.
  • Notre équipe fait une synthèse actionnable de vos résultats.

4

PERFECTIONNEMENT

  • Notre équipe vous accompagne dans la mise en place de meilleures pratiques.
  • Améliorez la performance de vos leviers et facteurs de transformation.

5

CERTIFICATION

  • Un protocole de certification est mis en place lorsqu’un certain score est obtenu.
  • La certification permet de challenger le leader pour devenir le nouveau Legal Leading Champion sur un ou plusieurs de nos index.

6

COMMUNICATION

  • Notre équipe met en place un dispositif de communication dédié aux DJs certifiées et/ou devenues le Legal Leading Champion sur un ou plusieurs de nos index.
  • La confidentialité des scores est préservée.